拓展训练对企业团队建设的意义

2019-04-05

      拓展训练揉合高挑战和低挑战的元素,学员无论从个人还是团队的层面都可以透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去“感受”学习,而不仅仅在课堂上听讲。
1
:增强凝聚力
促进内部沟通,融合团队关系,配合企业的理念教育和目标教育,形成共同参与和共同意志,强化对员工的文化管理,实现精神激励。
2
:增强竞争力
树立相互配合、支持的团队意识,激发创造进取精神,促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3
:变革与学习
针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”。达成“变革与创新是最好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除企业推动变革时的理念意识的阻碍。同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
户外拓展训练对团队成员个体的意义
1
:释放生活、工作压力,调节心理平衡
2
:认识自身潜能,增强自信心
3
:提高自我控制能力,从容应对压力和挑战
4
:强化探索精神与创新意识,培养进取心
5
:学会更好地与他人进行沟通与协调,优化人际环境
6
:完善人格,培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观

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